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洛阳推广引流招聘网最新招聘

简述信息一览：

1、地推法：扫码送礼品，选择人流量大的地方。比如会展中心、小区、商场、超市等。线下活动：是目前吸粉最有效最快的方法。

2、建立合作：公众号运营初期一定要建立合作。（1）与那些愿意分享，主动转发，比较经常跟你互动的***用户建立合作。因为，一个***用户后面可能有几个300人的垂直微信群.（2）与垂直圈子里的群主建立合作。

（图片来源网络，侵删）

3、编辑图文内容：在编辑器中，输入招聘教师的相关信息。你可以添加文本、图片、链接等，制作一个吸引人的招聘信息公告。发布图文消息：确定无误后，点击发布或***按钮，将图文消息发布到你的微信公众号上。

线上招聘流量：我自己也是开公司的，每到需要招聘的时候，只要上招聘网上发个招聘信息，就会有人主动投简历，如果成功留个联系方式上去，还有直接加过来的。

线下招聘则是通过职业招聘会和人才市场等传统方式实现。目前，很多大型企业会在高校举办招聘宣讲会，以便为毕业生提供更直接的招聘机会。同时，人才市场也是招聘专业人士和现场面试的重要场所，这对于企业来说是招聘专业人才的良机。

（图片来源网络，侵删）

地推招生。在周边学校、小区等目标客户较为密集的区域发***、送***。事前需要注意调查清楚每个地点人流量相对集中的时间，还要挑选一些孩子们会喜欢的小礼品，引导家长留信息拿***。异业合作招生。

社交媒体在社交媒体上，你可以看到当地企业的招聘信息，也可以通过私信的方式与企业联系。询问朋友熟人询问一下朋友、家人、同事，他们可能知道附近有哪些工作机会。

除了线上渠道外，还可以结合传统的线下方法，如参加职业博览会或举办校园招聘会等，以提高信息的覆盖面。

到处发广告自称招聘，尤其是去5赶集、百姓、易登。等不审核招聘方信息就能随便发广告的分类信息网站。3，联系方式都是可以随时不要的免费邮箱，qq，手机，带有区号伪装成座机的小灵通。

比如自称在网上看到你的简历。给你个电话就说你被录取了，叫你去外地。比如，电话号码经常是：0769（东莞），0751（韶关），0752（惠州），0760（中山），0753（梅州）等地方的小灵通。

也不一定，有些公司有专门的人负责这个工作，不过那个填写的号码是工作手机；其实这也考虑到了收发信息信息的问题。就我而言，在去应聘的时候，一个手机号不知道比固定号码方便多少倍。

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